千万不要想着一上来就做省级市场，哈佛一口是吃不成胖子的。
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部分企业对人才的需求趋向于短期化、哈佛阶段性与年轻化之所以如此，哈佛还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看，对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。
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